Das Familienunternehmen seit 1895
Werte
Wir pflegen unsere Beziehungen und höchste Qualitätsstandards
Eine Familienunternehmung wie die Weibel AG lebt von tragfähigen Beziehungen zu Kunden, Zulieferern und seinen Mitarbeitern. Darum legen wir Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit und gehen keine Kompromisse ein bei der Qualität – sie ist die Grundlage unseres Erfolges.
Korruption, Bestechung und wettbewerbswidriges Verhalten verurteilen wir.
Durch Vorleben, Information und Weiterbildung fördern wir das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter für die Qualität unserer Produkte, die Umwelt, für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, für Innovation und Teamgeist. Eine offene und respektvolle Kommunikation ist uns äusserst wichtig. Wir sehen der Realität ins Auge und sind immer ehrlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten in Teams. Fehler können passieren. Entscheidend ist, dass man daraus lernt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedenste berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter stolz auf seine Arbeit ist und sich mit den Werten unserer Unternehmensgruppe identifiziert. Unsere Mitarbeiter sollen motiviert werden, Verantwortung zu übernehmen, um entsprechend Teil des Erfolges zu sein und Freude an der Arbeit zu haben.
Wir bringen Projekte ins Rollen und schliessen sie erfolgreich ab
Die leitenden Persönlichkeiten unserer Unternehmung sind Ingenieure und Ökonomen. Sie verfügen über einen langjährigen Leistungsausweis und kennen sich mit modernen Technologien aus.
Grosses Know-How seit einer kleinen Ewigkeit
Seit über 100 Jahre bauen wir hochwertige Strassen, setzten bestehende Strassen instand und bauen diese bei Bedarf aus.
Unser Know-how geht in die Tiefe. Und in die Breite: Von der Materialgewinnung, über die Produktion der Zuschlagsstoffe und Beläge bis hin zum Einbau des fertigen Belages.
Forschen und Entwickeln
Seit Jahrzehnten investieren wir in die Entwicklung neuer Baustoffe, Maschinen und Software.
Unser Fokus liegt auf dem Schliessen von Stoffkreisläufen, der Optimierung von Produktionsprozessen sowie der Entwicklung von hochwertigen Produkten und neuen Maschinen. Innovationen sind Teil unserer Passion und Leidenschaft.
Für ein sicheres Arbeitsumfeld
Unseren Mitarbeitern möchten wir beste Arbeitsbedingungen bieten.
Wir legen Wert auf Konsultation, Information, Weiterbildung und Motivation. Es ist unser gemeinsames Ziel, alle Mitarbeitenden wirkungsvoll vor Unfällen und Gesundheitsgefährdungen zu bewahren.
Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitern sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen bereitzustellen, um sie wirkungsvoll vor Unfällen und Gesundheitsgefährdungen zu schützen.
Wir sorgen deshalb dafür, dass Gefahren beseitigt sowie Unfall- und Gesundheitsrisiken minimiert werden. Durch regelmässige Schulungen und Konsultation wollen wir das Bewusstsein aller Mitarbeiter bezüglich der Risiken und Gefahren unserer betrieblichen Abläufe immer wieder schärfen.
Wir verpflichten uns, ein effizientes AS/GS-Managementsystem zu unterhalten, dieses ständig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Für eine sichere Umwelt
Der Umwelt Sorge zu tragen in allen unseren Tätigkeitsbereichen ist uns seit Jahren ein wichtiges Anliegen. In sämtlichen Bereichen streben wir danach, nachhaltig zu wirtschaften und unsere Umweltleistungen kontinuierlich zu verbessern.
Unsere Tätigkeiten beeinflussen die Umwelt. Wir erfassen deshalb regelmässig die positiven als auch die negativen Einflüsse und erarbeiten wirtschaftliche und technische Lösungen, um die negativen zu eliminieren und die positiven zu verstärken. Dazu gehört eine detaillierte und eine ganzheitliche Betrachtung der in unseren Unternehmen laufenden Prozesse.
Unsere Verpflichtung zum Schutz der Umwelt gilt insbesondere der Minderung von Emissionen (CO2, Lärm, Staub, Geruch) und Abfällen sowie dem verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen.
Wir verpflichten uns, ein effizientes Umweltmanagementsystem zu unterhalten, dieses ständig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Die Firma ist ISO 9001: 2015, ISO 14001:2015 sowie ISO 45001:2018 zertifiziert.
Struktur
Seit 2014 gehört die Weibel AG zusammen mit der Famsa und der Lachat SA zur Frédéric Steiner Holding. Mit ihren Steinbrüchen, Belagswerken, Strassenbauabteilungen sowie Recycling- und Deponiestandorten vereint die Gruppe den gesamten Produktionsprozess einer Strasse und ist dadurch in der Schweiz zu einem der wichtigsten Partner im Strassenbau geworden.
Steinbruch
Deponie
Recycling
Steinbruch
Deponie
Recycling
Belagswerke
Betonwerk
Baubetrieb
Strassenbau
Werkhöfe
Beton
Gussasphalt
Spezialtiefbau
Baustoffe
Belagswerke
Deponie
Recycling
Logistik
Forschung & Entwicklung
Mischgutproduktion
Recycling
Oberflächenbehandlung
Abdichtungen
Fugenlose Böden
Betonsanierungen
Bodenbeläge
Wandbeläge
Betonsanierungen
Abdichtungen
Bodenbeläge
Betonsanierung
Abdichtungen
Fugen
Baubetrieb
Strassenbau
Werkhöfe
Beton
Gussasphalt
Spezialtiefbau
Baustoffe
Belagswerke
Deponie
Recycling
Logistik
Forschung & Entwicklung
Steinbruch
Deponie
Recycling
Steinbruch
Deponie
Recycling
Belagswerke
Betonwerk
Mischgutproduktion
Recycling
Oberflächenbehandlung
Abdichtungen
Fugenlose Böden
Betonsanierungen
Bodenbeläge
Wandbeläge
Betonsanierungen
Abdichtungen
Bodenbeläge
Betonsanierung
Abdichtungen
Fugen
Eine Umwelt. Eine Gruppe.
Ein Kreislauf.
Nachhaltigkeit und Ökologie sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Dank unseren verschiedenen Unternehmen unter einem Dach und einer steten Feinjustierung der Prozesse, sind wir in der Lage, den Kreislauf unserer Produkte zu schliessen. Für eine höchstmöchliche Wiederverwertung.
Die Renaturierung und Energiegewinnung spielt in unseren Steinbrüchen eine grosse Rolle. Auserdem setzen wir auf Maschinen mit tiefem Treistoffverbrauch und optimieren die Logistik, um Ressourcen zu schonen.
Betonproduktion
und Belagswerke
Transport
Wiederverwendung
Rückbau
Transport
Steinbrüche
Deponien
Recyclingzentren
Einblicke
Stade de la tuilière
UPlaNS EP Martigny et environs
Sanierung Viadukt Kerzers
A16 Einbau Deckbelag
Erdarbeiten Verteilzentrum Lidl Sévaz
Geschichte
1895 gründet Christian Weibel seine eigene Strassenbauunternehmung. Später steigen die beiden Söhne Fritz und Hans ein.
1922 Hans Weibel gründet die Hans Weibel AG und trennt sich damit vom Familienunternehmen seines Vaters. Das zentrale Betätigungsfeld wird ebenfalls der Strassenbau. Mit einem einfachen Maschinenpark (Dreirad-Dieselwalze, von Pferden gezogenen Rollwagen und einem Motorrad mit Seitenwagen) werden in den ersten Firmenjahren die Strassen befestigt.
1940 tritt Wilhelm Steiner, dipl. Ingenieur ETH, Schwiegersohn von Hans Weibel, in die Firma ein. Während den Kriegsjahren bilden Meliorationen den Auftragsschwerpunkt. Ende der 40er Jahre rückt der Strassenbau wieder in den Fokus. Ein erster Mischer für bituminöse Kaltbeläge wird angeschafft.
1951 wird die erste mobile Heissmischgutaufbereitung für bituminöse Beläge in Betrieb genommen mit einer Leistung von acht Tonnen pro Stunde. Im gleichen Jahr entwickelt Wilhelm Steiner einen Strassenfertiger, der in Lizenz von Ammann Langenthal weltweit verkauft wird.
1962 wird in Oberwangen das erste Belagswerk in Betrieb genommen.
1975 wird erstmals eine Autobahn saniert. Zudem werden neue Spezialabteilungen eröffnet mit dem Kauf eines Rammbaggers sowie der technologischen Neuheit des grabenlosen Leitungsbaus (Bodendurchschlag).
1979 übernehmen die Söhne Frank und Urs Steiner, dipl. Ing. ETH, in 4. Generation die Unternehmung.
1988 erfolgt der Kauf eines zweiten Belagswerkes (in Granges-de-Vesin) und einer Minderheitsbeteiligung an der Famsa (Steinbruch im Wallis). Die Firma Travaux Spéciaux Biollay wird gegründet (spezialisiert in Bauwerksinstandsetzung, Verstärkung, Abdichtungen und fugenlosen Böden).
In den 1990er Jahren steigt die Firma in die Gussasphaltproduktion ein. Ab 1995 wird der Gussasphalt mittels Grossfertiger in Tunneln und auf Brücken eingebaut.
1999 wird die Bauunternehmung Heller AG aus Schüpfen übernommen. Damit wird die Kompetenz in den Bereichen Tiefbau und Stahlbeton verstärkt.
2006 wird die Famsa zu 100% übernommen und im Wallis eine neue Strassenbaufirma (Voweg) mit einer 50%-Beteiligung gegründet.
2008 Das Asphaltmischwerk in Busswil (GABAG) wird komplett erneuert. Es kann neben Gussasphalt neu auch Walzasphalt herstellen.
2009 wird das Belagswerk in Oberwangen wird durch eine neue Anlage ersetzt. Die vollständig eingehauste Anlage verfügt über eine Paralleltrommel und kann auch Niedertemperaturasphalt herstellen.
2013 wird die Firma Biollay-Spezialbau AG gegründet. Diese ist auf den Einbau von fugenlosen Bodenbelägen, Gussasphalt-Terrazzo und Abdichtungen spezialisiert.
Die Famsa übernimmt mit der Lachat SA und deren Steinbrüchen, Beton- und Belagswerken einen wichtigen Baustofflieferanten im Kanton Jura. Die Position der Gruppe in der Westschweiz wird dadurch weiter ausgebaut.
2014 Das Belagswerk in Granges-de-Vesin wird durch eine neue Anlage ersetzt, die über einen 6 Tonnen-Mischer und eine Anlagenleistung von über 400 t/h verfügt.
2014 übernimmt Frédéric Steiner, dipl. Ing. ETH, die Hans Weibel AG in der 5. Generation. Durch die Gründung der Frédéric Steiner Holding werden zudem die Famsa und die Lachat SA unter einem Dach vereint.
2018 wird mit der Gründung der ChablAsphalte SA ein neues Asphaltmischwerk in Massongex gebaut mit einer Anlagenleistung von 400 t/h für Walzasphalt und 200 t/h für Gussasphalt.
2019 wird die Mega SA in die Frédéric Steiner Holding integiert. Dadurch wird die Marktposition im Bereich Oberflächenbehandlung, Einbau von fugenlosen Böden, spezieller Abdichtungen und Betonsanierung weiter ausgebaut.
2020 wird die Hans Weibel AG umbenannt in Weibel AG.