Nous cultivons nos relations et visions la qualité la plus la haute
Une entreprise familiale comme Weibel SA existe grâce à de solides relations avec ses clients, ses fournisseurs et ses collaborateurs. C’est pourquoi, nous attachons beaucoup d’importance à la transparence et l’honnêteté tout en restant intransigeant sur la qualité – celle-ci est la base de notre succès.
Nous condamnons la corruption et les comportements anticoncurrentiels.
Un grand savoir-faire depuis toujours
Depuis plus de 100 ans, nous bâtissons des routes de grande qualité et nous rénovons et élargissons des routes existantes.
Notre savoir-faire s’approfondit. Il s’élargit également : de l’extraction de matériaux, en passant par la production de matière première et d’enrobés bitumineux, jusqu’à la pose.
Recherche et développement
Depuis des décennies, nous investissons dans la recherche et le développement de nouveaux matériaux, logiciels et machines. C’est ce qui fait notre réussite.
Nous nous concentrons sur la fermeture des cycles de matériaux, l'optimisation des processus de production et le développement de produits de haute qualité et de nouvelles machines. L'innovation fait partie de notre passion et de notre engagement.
Pour un milieu de travail sécurisé
Nous voulons offrir à nos employés les meilleures conditions de travail.
Nous attachons une grande importance à la consultation, à l'information, à la formation et à la motivation. Notre objectif commun est de protéger efficacement tous les employés contre les accidents et les risques pour la santé.
Nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs des conditions de travail sûres et saines afin de les protéger efficacement contre les accidents et les risques pour la santé.
Nous veillons donc à éliminer les dangers afin de minimiser les risques d'accident et les risques pour la santé. Grâce à des formations et à des consultations régulières, nous souhaitons sensibiliser en permanence tous les collaborateurs aux risques et aux dangers liés aux processus de notre entreprise.
Nous nous engageons à entretenir un système de management de la santé et de la sécurité au travail efficace, à l'améliorer et à le développer constamment.
Nos activités ont des répercussions sur l'environnement. C'est pourquoi nous évaluons régulièrement les effets positifs et négatifs de notre activié et élaborons des solutions techniques et économiques afin d'éliminer le négatif et de renforcer le positif. Cela implique un examen détaillé et global des processus au sein de nos entreprises.
Notre engagement en faveur de la protection de l'environnement concerne en particulier la réduction des émissions (CO2, bruit, poussière, odeur) et des déchets, mais aussi une utilisation responsable des ressources naturelles.
Nous nous engageons à entretenir un système de management environnemental efficace, à l'améliorer et à le développer constamment.
Structure
Depuis 2014, Weibel SA, FAMSA et LACHAT SA ont été intégrés à la Frédéric Steiner Holding. Avec ses propres carrières, ses centrales d’enrobage, ses départements construction ainsi que ses centres de recyclage et de décharge, le groupe maîtrise l’ensemble du processus de la construction de routes. Il est devenu en Suisse un partenaire incontournable du secteur.
Un environnement. Un groupe.
Un cycle de vie.
La gestion durable et l’écologie sont des moteurs importants de notre société. Grâce à la variété des entreprises de notre groupe et à l’optimisation permanente de nos processus, nous sommes en mesure de boucler le cycle de vie de nos matériaux dans le but d'un recyclage le plus important possible.
La réhabilitation des espaces naturels et la production d’énergie propre occupent une grande place dans nos carrières. De plus, nous réduisons au maximum la consommation en énergie de nos engins et optimisons la logistique pour préserver les ressources.
Histoire
1895 Christian Weibel fonde sa propre entreprise de construction de routes. Ses deux fils Fritz et Hans le rejoignent peu après.
1922 Hans Weibel fonde l’entreprise Weibel SA, dont le cœur de métier est également la construction de routes, et se sépare de l’entreprise paternelle. Durant ses premières années d’existence, l’entreprise possède un parc de machines modeste (un rouleau compresseur à trois roues fonctionnant au diesel, des chariots tirés par des chevaux et un side-car).
1940 Wilhelm Steiner, ing. dipl. EPFZ et gendre de Hans Weibel entre dans l’entreprise. Pendant les années de guerre, la demande porte essentiellement sur l’amélioration de routes. À la fin des années 40, l'entreprise se concentre à nouveau sur la construction de routes. Elle acquiert son premier malaxeur pour revêtements bitumineux froids.
1951 Une première installation mobile de malaxage à chaud d'une capacité de 8 tonnes par heure est mise en service pour les revêtements bitumineux. La même année, Wilhelm Steiner développe une finisseuse qui, après avoir été placée sous licence par Ammann Langenthal, est vendue dans le monde entier.
1962 Une première centrale d'enrobage est mise en service à Oberwangen.
1975 Pour la première fois, l’entreprise assainit une autoroute. Le département travaux spéciaux est créé après l'acquisition d'un premier engin de battage et suite à l'innovation technologique des pousse-tubes.
1979 Les deux fils de Wilhelm Steiner, Frank et Urs Steiner, ing. dipl. EPFZ, reprennent l’entreprise. Ils parviennent à développer l'entreprise en s’appuyant sur une répartition précise des domaines d’activité.
1988 L’entreprise acquiert une deuxième centrale d'enrobage à Granges-de-Vesin et prend une participation dans la FAMSA (carrière en Valais). Elle crée la filiale travaux spéciaux Biollay, spécialisée dans les travaux d’assainissement, de consolidation, d’étanchéité et de revêtements de sol sans joints.
1990 L’entreprise se lance dans la production d'asphalte coulé. À partir de 1995, l'asphalte coulé est posé à l'aide d'une grande finisseuse dans les tunnels et sur les ponts.
1999 Weibel reprend l'entreprise de construction Heller SA de Schüpfen. Grâce à ce renforcement dans le domaine du génie civil et du béton armé, le groupe est apte à réaliser des projets plus grands et plus complexes.
2006 Weibel prend entièrement possession de la FAMSA, ce qui lui permet d'exploiter pleinement les synergies entre carrière et entreprise. En parallèle, le groupe devient actionnaire à 50 % d'une nouvelle entreprise de construction de routes fondée en Valais (Voweg).
2008 La centrale d'enrobage de Busswil (GABAG) est totalement rénovée, ce qui permet désormais d’y produire de l'asphalte roulé et de l’asphalte coulé.
2009 La centrale d’enrobage d’Oberwangen est remplacée par une installation neuve, totalement couverte, disposant d’un tambour parallèle et capable de produire des enrobés basse température.
2013 La filiale Biollay Spezialbau AG, spécialisée dans les revêtements de sol sans joints, les terrazzo en asphalte coulé poli et les travaux d’étanchéité, voit le jour.
La FAMSA intègre le groupe Lachat SA, qui occupe une place importante dans la fourniture de matériaux de construction dans le Jura avec ses carrières, ses centrales à béton et ses centrales d’enrobage. Weibel renforce ainsi sa position en Suisse romande.
2014 La centrale d’enrobage de Granges-de-Vesin est remplacée par une installation ultra-moderne. Elle atteint des sommets de performance avec son malaxeur de 6 tonnes et sa capacité de production de plus de 400 t/h.
2014 Frédéric Steiner, ing. dipl. EPFZ, reprend la tête du groupe Weibel SA : c’est la 5e génération. Par la création de la Frédéric Steiner Holding, les entreprises FAMSA et LACHAT SA sont à présent réunies sous une même entité.
2018 Une nouvelle centrale d’enrobage voit le jour à Massongex avec la constitution de ChablAsphalte SA. Sa capacité de production est de 400 t/h pour l’asphalte roulé et de 200 t/h pour l’asphalte coulé.
2019 Mega SA est intégrée à la holding Frédéric Steiner. Cela permettra à l'entreprise de renforcer sa position sur le marché dans le domaine du traitement de surface, des sols sans joints, des produits d'étanchéité spéciaux et du assainissement du béton.
2020 Hans Weibel AG est rebaptisée Weibel AG.